Liderazgo

90,00 75,00

Curso online 12 horas

  • Comprender la importancia de una aplicación correcta de los estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano.
  • Conocer los mediatizadores del estilo de dirección.
  • Conocer las tipologías de estilos de dirección, sus ventajas y desventajas, dónde es más o menos eficaz cada estilo de dirección.
  • Describir los enfoques que tratan de explicar que hace que una persona sea un líder.
  • Comprender la importancia de la motivación de nuestros colaboradores y empleados, y cómo el estilo de liderazgo influye en generar una alta motivación.
  • Entender las habilidades directivas como competencias a desarrollar y mejorar, por lo que se describen algunos de los métodos de mejora y desarrollo: mentoring, coaching, etc.

Descripción

  1. MEDIATIZADORES DEL ESTILO DE DIRECCIÓN
    • Introducción
    • Persona
    • Tarea
    • Entorno
  1. TIPOS DE ESTILOS DE DIRECCIÓN
    • Introducción
    • Estilo Coercitivo
    • Estilo Orientativo
    • Estilo Afiliativo
    • Estilo Participativo
    • Estilo Imitativo
    • Estilo Capacitador o Capacitativo
    • Comparativa
    • Liderazgo Transformacional
    • Motivación
    • Inteligencia Emocional
  1. LIDERAZGO
    • El liderazgo
    • Enfoques Sustancialistas
    • Enfoques Comportamentales
    • Enfoques Situacionales
    • Enfoques Personalistas
    • Enfoques Prospectivos
    • Gestor Versus Líder
  1. MOTIVACIÓN LABORAL
    • La motivación
    • Motivación intrínseca, extrínseca y transcendente
    • Factores específicos de la motivación en la organización
    • Sistemas de incentivos
  1. DESARROLLO Y MEJORA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
    • Introducción
    • Feedback 360º
    • Coaching
    • Mentoring
    • Outdoor Training
    • Workshop Training

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